[重要]现有规则吐槽贴&建议贴

lcbabc123cn · 发表于 2013-7-6 23:48

K人其实没多大意思
也许是因为有漏洞，主教斯潘一开始就告诉我K人不好，不要K人。。。
相信很多人也是这样想的，所以K人规则对大多数人来说是形同虚设

但是K人规则可以通过改良来形成新的规则，解决其中的漏洞，又发扬他的优点。
我提的那套规则本质上就是K人的改良版。
我的建议还是，如果要改，就尽早，否则阻力会更大。

zenozwl · 发表于 2013-7-7 00:43

努力赚钱的人可以慢慢积累获得希望:time:

强烈呼吁社会各届关注球员的洗加薪问题，只有大家积极有效的献计献策，才能有希望把球员洗白白，把球队洗漂漂了。。。裸奔洗球员总不是个事儿，只能用财政来洗，为了防止其他富逼球队代洗，洗过的球员二个赛季内不得转会，而且组委会密切关注该球员的一举一动，一有异动，立斩不饶@@@:time:

纽卡小卒 · 发表于 2013-7-7 01:18

本帖最后由纽卡小卒于 2013-7-7 01:59 编辑

k贵儿那事我觉得是对的，他把ca180的人都放r了，怎么能不被k？他就该被削弱。不过反过来说，k人规则确实关系好的不k，怕仇恨的不k，所以最后只有关系不好的才互相k，这样确实会产生矛盾。不过话说回来，都和和气气的还玩什么劲呢，都回家歇着吧，家里最温暖。玩的就是心跳，玩的就是竞争，这也是对的。不过既然组委不喜欢不和谐，我觉得也应该尊重组委的决定，谁让联赛是组委做的呢。不过我到觉得现在的规则也只能是个过渡，将来再出将来的规则是肯定的。我们玩家就跟着玩行了，毕竟游戏是组委的。我们就是跟着玩而已，都别太上心。最后，还是感谢组委的辛苦。

ozora0817 · 发表于 2013-7-7 07:09

躺枪了，霍村有跟里昂一起K过人吗？我一共就提交过一次K人，LCB的啊邦，最后还没K到，怎么就成了两人一组欺负老实人了？实在是冤枉啊…

tianzhihen290 · 发表于 2013-7-7 11:42

对于加薪我要表个态：
加薪是你自己的选择，明知道工资压力会很大也要加薪，工资扛不住，然后来找组委出政策让你们洗，这不是扯的吗？
大部分球队的工资状况都很健康，上榜的球员并不少，一个队养一个加薪人毫无问题，你个别队搞好几个加薪人是自作孽，自主花钱洗加薪绝无可能，否则对于上榜的球队太不公平
未来即使要改规则，解决加薪人的问题要么就是你下海自己标，要么就是加薪人全上榜给大家竞标的机会。
现在之所以换版能自由保留是因为流通规则促进了人员转移，如果没有这么大幅度的人员流动,换版还是保留五人，规则都是相辅相成的，不存在让你一套阵容打很多年的可能。

tianzhihen290 · 发表于 2013-7-7 11:49

ozora0817 发表于 2013-7-7 07:09
躺枪了，霍村有跟里昂一起K过人吗？我一共就提交过一次K人，LCB的啊邦，最后还没K到，怎么就成了两人一组欺 ...

我印象流，别介意，当时的二人组很多，都是主教和前助理

tianzhihen290 · 发表于 2013-7-7 11:56

纽卡小卒发表于 2013-7-7 01:18
k贵儿那事我觉得是对的，他把ca180的人都放r了，怎么能不被k？他就该被削弱。不过反过来说，k人规则确实关系 ...

当初K人的时候你队伍还没发展起来，自然影响不大。换现在你就2个K名额，其他球员都能被K，你的感受会完全不一样。而且PGM联赛不单纯是一个游戏了，大家在这里交流的东西很多，这么多年了，更象一个社区或小集体。要是我跑去K你的人我还好意思找你吃饭吗？哈哈，所以到最后每次就几个人提交K人名单，K成功的极少，这规则最后就形同虚设了。

zenozwl · 发表于 2013-7-7 12:09

tianzhihen290 发表于 2013-7-7 11:42
对于加薪我要表个态：
加薪是你自己的选择，明知道工资压力会很大也要加薪，工资扛不住，然后来找组委出政 ...

这个帖的主题就是吐槽和建议~~~
我们提出的建议，不需要这么快就否决吧，这个洗加薪的建议我们提出来了，总要几个组委碰个面商量一下，或是主写规则的人要过一下目吧！我们伟大的DANG还要走个过场开个听证会啥的呢。
（说实话，我们队加薪的无非就一个配戏，无论是工资结构还是财政我完全没有需要担心的，我所纠结的就是，一个球员加薪了，就永远只能是加薪的了吗，不能否认的是加薪球员在批交易的人的眼里的地位，就是小妈养的，而且前面也提到了所谓小团体洗加薪的困难和不可操作性。我们只是在需求一个解决洗加薪的方案，绝对不是某个球队某位球员的一已私利）

zzzztan · 发表于 2013-7-7 12:46

本帖最后由 zzzztan 于 2013-7-7 19:00 编辑

上榜加薪这规则是没问题的··  细节方面再扣一扣就可以了··  其实在我看来就是补偿不够导致某些K宁可加薪也不上榜 ··  而大多数的F 和R  大家还是选择了上榜的 ···

我们完全可以针对K 多一些变相的补偿  比如A队将K上榜而B队中标 ··那么除了中标钱以外 A队可以在B队中任意挑选一个F级别球员作为补偿 ··
也就是 K = 钱+F  ，这样的话A队的心理应该可以承受  因为本身转会就导致了K的身价下降这点毋庸置疑，而加薪会让工资结构无法承受，大半应该会选择上榜···  而B队为了心爱的 K 也可以舍弃自己的F ，如果B队不舍得自己的F ，那你也别妄想得到更好的K··

这样还有一个好处就是会使得球队实力更加平衡 ··

试想如果你队里有极品F 那么你真的可能舍不得去标那个K ··  而队里没什么好球员的自然实力很弱，应该不会有太多顾忌地去标K ·· 当然关于税的方面可以再加斟酌，因为就算取消收税也不见得所有球队都会出价，因为某些K的价值即便不转会也是小于某些极品F的（K是0.15倍身价工资，F是0.1倍身价工资而且未必CA高就实力强，这个大家都知道的）

相似的，  F 上榜也可以以 R 作为补偿 ···

这样的另一个好处就是更加促进球员流通了 ·······

kommando0 · 发表于 2013-7-7 13:28

zenozwl 发表于 2013-7-7 12:09
这个帖的主题就是吐槽和建议~~~
我们提出的建议，不需要这么快就否决吧，这个洗加薪的建议我们提出来了， ...

能洗加薪了谁还上榜呢？能洗加薪了你还有机会钱收配戏么？加薪就是为了迫使球队有财政压力让更多的牛人流通起来，如果能洗加薪那么加薪政策不就成了摆设，反正花点钱就可以洗掉了，牛人就再也没有了上榜的可能。我也有加薪人但我不支持财政洗加薪，别说什么把洗加薪价格弄的高一点就不会轻易洗掉之类的话，有句话说的很好，能用钱搞定的事都不算事。

zenozwl · 发表于 2013-7-7 13:31

kommando0 发表于 2013-7-7 13:28
能洗加薪了谁还上榜呢？能洗加薪了你还有机会钱收配戏么？加薪就是为了迫使球队有财政压力让更多的牛人流 ...

花点钱就能洗掉了，你好大的口气。。。按少阴的算法，一个k要洗加薪要花8倍身价，或者更多。是那么轻易就能洗的？你一个赛季不卖球员能有多少财政？够8倍K的身价的钱？我就不信了。。。

kommando0 · 发表于 2013-7-7 13:45

zenozwl 发表于 2013-7-7 13:31
花点钱就能洗掉了，你好大的口气。。。按少阴的算法，一个k要洗加薪要花8倍身价，或者更多。是那么轻易就 ...

8倍身价很多么？64M洗个K很难么？本来K的转会几率就低，一个K更不可能在一版之内转会两次，再弱逼的队一版的盈利洗个K也绰绰有余。PGM一共27个K。2个队还分不到一个，你以为都和你一样3K么？别的不说按照你的赚钱进度，一个赛季就能洗一个K。60个队一个赛季的盈利就能把27个K全洗一遍。

史丁比 · 发表于 2013-7-7 14:01

kommando0 发表于 2013-7-7 13:45
8倍身价很多么？64M洗个K很难么？本来K的转会几率就低，一个K更不可能在一版之内转会两次，再弱逼的队一版 ...

请你真正看下各个队的盈利再说

kommando0 · 发表于 2013-7-7 14:35

史丁比发表于 2013-7-7 14:01
请你真正看下各个队的盈利再说

哈哈，说的夸张了点，但是毕竟K少，加薪K更少。不觉得用财政洗加薪K有多困难。

zzzztan · 发表于 2013-7-7 14:47

本帖最后由 zzzztan 于 2013-7-7 16:58 编辑

上面的完全没有必要争论，更不用讨论各个球队到底有没有钱去洗加薪或者多少钱洗加薪才合适....因为“用钱洗加薪”是不可能存在的。

可以说你们根本不理解组委的意图....

政策导向性明白么？

“上榜加薪”这政策的目的是让更多的球员流通，而不是像抽签似的看谁倒霉。

就好像国家政策一样，如果不希望股市过热就出台了印花税改革，不希望楼市过热就出台了限购政策，希望拉高内需刺激消费就会降低存款利率···初衷不是为了多收你钱或不让你挣钱，而是不希望你将钱投入到股市，楼市或存在银行... 这就是所谓的政策引导~~

“上榜加薪”政策也是类似的导向性的政策，目的是让你更多的选择球员流通而非死死抓住。

“用钱洗加薪”为球员的逆流通提供了可能性，也就是说跟 “上榜加薪” 政策的导向性是相对立的... 跟组委的初衷是相违背的 ..换句话说如果可以用钱洗加薪的话 ..那组委相当于是自相矛盾 ··· 自打耳光 ··· 当“用钱洗加薪”政策存在的时候， “上榜加薪”也就失去了它本身存在的意义，失去存在的意义就意味着不会存在 ···· 而“用钱洗加薪” 是依托于 “上榜加薪” 才存在的··· “上榜加薪” 都不存在了的话 “用钱洗加薪” 又去洗谁呢···· 所以结论就是“用钱洗加薪”和 “上榜加薪” 是不可能同时存在的

“用钱洗加薪”都不可能存在 ···· 那么去讨论有多少个球队有钱去洗加薪，用多少钱洗 .... 有意义么··？

所以别把这个政策当成是组委想要多收谁的钱··· 或者简单定义为看谁倒霉··· 这跟抽签是不一样的···

但初衷正确不意味着政策正确，至少从目前来看在K球员转会时大家的选择上来看，之前的政策就显示出了弊端··· 因为补偿过低而使得大家不愿上榜。当加薪后，球员反而成为球队的负担。就好像楼市的政策一样，国家为了抑制房价过高而通过出台加二手房税之类的政策来压低人们购房的需求和欲望，但却对真正需要房子住的刚性需求人群造成了负担。政策往往是双刃剑，需要不断的改进才能真正为大多数人所理解和肯定。希望大家能多多支持组委，而不是简单地从本队利益角度出发去思考问题。

建议请见30楼

zenozwl · 发表于 2013-7-7 15:42

kommando0 发表于 2013-7-7 13:45
8倍身价很多么？64M洗个K很难么？本来K的转会几率就低，一个K更不可能在一版之内转会两次，再弱逼的队一版 ...

你最好去调查走访一下再回来发表言论，六十个队你看又有几支和你一样，有工作奖励有高排名奖励有各单项奖奖励的。你真是身在塔尖儿不知百姓为吃口饱饭的疾苦。倒是让我想起了多年前的一个段子，有记者问我江苏省顾姓女省长，您知道带鱼多少钱一斤吗，顾省长稍假思索回答说，2元一斤吧。

wltvxhx · 发表于 2013-7-7 17:16

第一次发建议帖子
对于目前的上榜的加薪政策,我的一点浅见是,能否按照球员的分级来进行,K和F等级的球员按照目前规则正常加薪和上榜,对于Y和R的年轻球员(25岁以下),在他们现实或者游戏中的实力没有达到F级的时候进行保护,也就是说即使现实转会,也不需要加薪或者上榜.
其实这个建议说白了也就是为喜欢培养小牛的教练提的,像shaoin和我都是喜欢培养年轻球员的人,对于比赛成绩的追求只是我们的一小部分乐趣,其他很大的一部分来自于球员的养成,看着一个个年轻球员经历一场场比赛拿到成长点,然后升级ca,看一个个原先的明日之星成长为一个个球队的中流砥柱,这是一种莫大的乐趣,但是在目前的政策下,很可能我们辛辛苦苦几个赛季,花费无数精力培养的年轻人,自己完全没的使用就要面临上榜的境地,这对于我们这种喜欢养牛的玩家来说是一个相当大的打击.
乱说一通,说的不好,还请海涵

kommando0 · 发表于 2013-7-7 18:43

本帖最后由 kommando0 于 2013-7-7 18:45 编辑

zenozwl 发表于 2013-7-7 15:42
你最好去调查走访一下再回来发表言论，六十个队你看又有几支和你一样，有工作奖励有高排名奖励有各单项奖 ...

你这话就不对了，你自己不做工作，不做主机，不认真玩打不出成绩，没财政收入怪谁？你想赚更多的财政想要更好的球员必然要付出的更多，你本身就是很好的例子，如果不是你努力的工作，做主机会有现在的3K巴萨么？这个问题打住吧，没必要讨论了，还是想想如何让上榜加薪规则更加合理化吧。

zenozwl · 发表于 2013-7-7 19:29

kommando0 发表于 2013-7-7 18:43
你这话就不对了，你自己不做工作，不做主机，不认真玩打不出成绩，没财政收入怪谁？你想赚更多的财政想 ...

你这话还是偏颇了，你既然拿我举例，我就占了自由职业的便利，有多些时间来打理联赛事务，更多的主教或助理都是上班族，大家除了忙于生计之外，还有别的一些事情，毕竟谁也不是靠PGM冠军吃饭的。这样的人你就说他不认真？不做工作，不做主机的就是不认真？这是什么思维！@#￥%……

kommando0 · 发表于 2013-7-7 20:11

zenozwl 发表于 2013-7-7 19:29
你这话还是偏颇了，你既然拿我举例，我就占了自由职业的便利，有多些时间来打理联赛事务，更多的主教或助 ...

到底是你偏颇还是我偏颇，做联赛工作很费时间么？最繁琐的工作也用不了两个小时吧，如果你忙的一周连两个小时的空都没有那你干脆不要玩好了，把位置让给有时间玩的人玩。这个话题没必要讨论了，都跑题了。

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