第20届PGM联赛工作人员安排

Vince872125873

进球 助攻 最佳 积分榜都可以、小V求工作

非@冰

利物浦申请：
甲东、甲西、乙西、乙东、超级成长统计
甲东、甲西、乙西、乙东、超级伤停统计

xiamibuda

波尔多继续申请做助攻榜
最近工作经验：上赛季甲东助攻榜  按时按量完成

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狂帮申请积分榜，伤停，最佳其中一项。
三个工作都做过，有经验。

老佛爺

1.联赛积分榜更新工作（5人）：每周1次 每2轮结束之后更新 1M

2.预备队联赛积分榜更新工作（5人）：每周1次 每2轮结束之后更新 1M

3.成长统计（5人）：按照成长的新规则统计，目前所有比赛都需要统计成长，每周1次；2M

4.伤停统计（5人）（包括联赛和杯赛，一起统计，预备队不统计伤停） 每周1次 每2轮结束之后（周日前必须更新一次）本赛季伤停有新的改动，受伤时间将从受伤比赛的那周开始算起，需要特别注意；因为涉及到比赛进程，要求有充裕时间     2M，半赛季奖励3点CA

5.进球和最佳统计（5人） 每周1次 每2轮结束之后 1.5M

6.助攻统计（5人） 每周1次，每2轮结束之后 1M


7.催战员兼特殊事件审核人员（1人），主要职责为：1，催促并帮助联系各队玩家比赛；2，统计各队每周比赛完成进度，审核特殊事件中跟帖的队伍（特殊事件中必须完成本周所有比赛才有资格跟帖） 2M，半赛季奖励3点CA（重要岗位，如果做的不到位会立刻撤职更换人选）——请醉醉义务监督

8.财政统计 （3人，超级、甲级、乙级各一名）：每周1次 每2轮结束之后更新 2M


9.最佳阵容评选（5人）： 每周1次 每2轮结束之后 2M


10.每周五佳进球视频制作（1-2人）：每2-3周一次，2.5M/次
无

11，欧洲联赛每轮最佳阵容发布和统计（5人）：本赛季新的工作，需要到Goal.com国际站把欧洲五大联赛每轮最佳阵容发布出来，并且统计：可成长球员进入一次是加1点成长点；不可成长球员是奖励球队财政，0.3M/人次）每周必须及时更新并统计，统计需要做在表格和帖子里，需要对赛事比较了解，有充裕时间；发布是按照联赛的轮次(Round)来发布的，而不是看一周一周的时间，所以有时候1周双赛的时候，一星期内就要发2轮的最佳阵容，需要特别注意啦    1M/轮


12.冠军杯积分榜制作（1人），每周更新一次，共需更新三次，奖励财政 一个赛季3M。
比赛时间：第2、4、6月。


13.联盟杯积分榜制作（1人），每周更新一次，共需更新三次，奖励财政 一个赛季3M。
比赛时间：第2、4、6月


14.优胜杯积分榜制作（1人），每周更新一次，16队参加小组赛，共需更新三次，奖励财政 一个赛季3M
比赛时间：第2、4、6月

15.联赛出勤登记，记录各个教练比赛的场次，出勤记录。半个赛季上交一次，每月工资2M，半赛季奖励3点CA

狼嚎

最佳阵容评选（5人）： 每周1次 每2轮结束之后 2M

曼城 申请 最佳阵容

期待

博卡申请工作:
  积分榜更新   或者  进球和最佳统计 或者 助攻统计
薪金有高低 劳动无贵贱

liu01234

AC米兰 申请工作
没经验