关于fm2017的转会,你应该知道的黑知识
1、有的球员所有权复杂,事实上卖球员经济人拿走所有权部分转会费对转会预算没影响。2、续约的签字费,经纪人佣金不会占用转会预算,新签约的签字费经纪人佣金占用转会预算。
3、由总监负责新签约谈判,如果在谈判期间你加大了工资额度,合同被拒的可能很大。
4、48大法改了转会预算扣除公式,并非首付加1/4的48月转会费
5、工资额度余额见底了球员闹着加工资和预约一句俱乐部无力就行,所以尽量压低工资额度。
6、总监谈合同是依据你的工资额度来的,经纪人也是看着你的工资额度来商讨的,因此并不存在什么能帮你压工资的牛掰总监,事实上你能善用工资额度的话,普通总监个个都是大神。7、工资额度和转会费比例可以随时变更了,不像上一代改过后还有技能冷却期。
8、卖人不能像上一代推荐价格,这样卖不出高价,最好挂牌一段时间后直接未指定推荐。
9、还价时候,对方给了一个不可更改的最终一口价并非对方愿意支付的最高转会费。该出价可以突破你不可还价的锁定。S/L下最终卖出价应该在此价格之上
10、买人时,对你报价失望,那是钱不够,如果是没有进展,则是价格已经差不多了,没人抬价会成交几率很大。卖人时候同理,对方回复没什么进展,那同意这个价格也是大概率事件。
11、主教练工资越高,勒索球队的成功率越高,因为俱乐部害怕高额违约金。
最后一条 我经常续约能多低就多低 还以为能省点预算。。。。。 涨姿势了 受教了有些的确还不知道呢 受教了{:16_717:} 请问最后一条是什么意思?是指主教练工资越高,向董事会提要求,被通过的概率会越高吗? 厉害 学到了 感谢~ 学习了一些新的姿势啊 感谢分享! 卖人真难,感觉身价完全是摆设 学习了 这是真硬货啊 看来下次续约一定要高工资了 。。每次我还想着越少越好,,哎
呵呵呵呵呵,有用
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