522760310 发表于 2021-10-1 21:16

关于控制球员工资的一点经验。

据我2000小时的经验，球员索要工资跟工资预算有关。你预算越高球员索要工资就越高。经纪人就像在俱乐部里有间谍一样，一旦有一定的薪资空间马上就来找你谈涨薪。所以每个赛季给预算或者有高薪球员离队的时候，把工资预算调到最小，球员要求涨薪索要的工资就不会太离谱。

Dragonkyo 发表于 2021-10-1 21:26

球员声望超过8000 超过8500 要价就上20-25万一周了

522760310 发表于 2021-10-1 21:30

过了8000的基本都是顶尖球员了，给20-25应该的啊。就怕那些潜力小牛打一个赛季就找你要高薪，每个赛季要一次不给就闹。

Dragonkyo 发表于 2021-10-1 21:34

经纪人关系有耐心弄到100的话可以压好多价

522760310 发表于 2021-10-1 21:39

跟对内球员续约之前降低上场频率也可以压价。

andylau2008 发表于 2021-10-6 08:51

这个很难，约打到后面赛季，队伍必定都是高薪。
因为你俱乐部也比开档时声望在逐步提升

maroonh 发表于 2021-10-6 09:50

最主要的几点是：球员声望，球队声望，工资预算 综合来算的

NancyLee13 发表于 2021-10-15 10:08

请教一下，后期的工资应该怎么控制？
这个档目前在英超，开档13个赛季了，我已经把工资预算调的不足10W的剩余了。队内的工资只有2个明星25W，一群重要球员15W，控制的还算可以了。队内的一些主力和功臣已经加过一波薪了，目前这波加薪潮完全压不住了。几个15W的张口全是超过20W，还不愿意还价，明星球员估计2年内就得开始了，还有1群年轻的小B，按照目前的涨薪幅度，估计在23岁左右就得超过20W。
一些功臣根本不想卖，但是续约又压不下价(几个老臣都30+了，还要涨薪)。现在的总薪资已经接近500W了，英超Big6垫底水平。现在的情况就是这波续约压不住就妥投的奔着世界第一高薪俱乐部去了，即使几个10W+的想买，也是那种欧冠球队看不上欧联球队负担不起工资的情况。隐藏的隐患就是几个小将升1线队速度太快，几个赛季后估计比现在还头疼。
说了一大堆，希望能看出来我想表诉的困惑吧，到底该怎么办。(我不开修改器)
(开工资的钱虽然是俱乐部的，但是薪资炸了最后被牵连的还是我啊，而且一人一城我不打算离队)

C·Gunners 发表于 2021-10-15 11:36

NancyLee13 发表于 2021-10-15 10:08
请教一下，后期的工资应该怎么控制？
这个档目前在英超，开档13个赛季了，我已经把工资预算调的不足10W的 ...

给奖金啊，奖金拉满，薪资拉低，读档谈看看最低能谈到多少。然后不要球员要合同你就给，让队长去劝劝，能劝下来就别给，尤其是小孩和30岁以上的老将，能劝下来就别给。

圣内拉祖里 发表于 2021-10-15 16:19

FMT还没有队长劝就很吃力-。-只有球员关系非常亲密才能直接劝掉，即便劝掉过一阵又是忧虑->不满->你说得对->忧虑死循环。表现好的选择也只对部分球员管用=。=

nanke 发表于 2021-10-25 18:13

旧的不去新的不来 直接卖了

望星云 发表于 2021-10-26 05:51

你把他们当家人不想换，人家只是把你当生意。不要惯着。

photon9805 发表于 2021-11-18 15:24

那什么时候续约是最能压价的呢

qrc270911971 发表于 2022-8-27 15:19

圣内拉祖里 发表于 2021-10-15 16:19
FMT还没有队长劝就很吃力-。-只有球员关系非常亲密才能直接劝掉，即便劝掉过一阵又是忧虑->不满->你说得对- ...

有些时候模拟了几天，没让队长劝说，结果就开始不满了，我好几次这样，更衣室直接不稳定，唉~
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