zhchx0327
发表于 2020-4-21 16:40
6月30日上午,在租借合同到期后,乔纳森·巴拉尔返回了我们球队,不过他对离开哥本哈根非常不舍。上赛季他代表哥本哈根出场25次,打进两球,并且送出5次助攻,整体表现还是相当不错的。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 16:47
本帖最后由 zhchx0327 于 2020-4-21 16:51 编辑
为斯劳效力了近六年的弗拉泽·福斯特(Fraser Forster)在合同到期后离开了球队。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 16:50
现年45岁的弗拉泽·福斯特曾经是南安普顿的标志性人物,让我们祝他好运吧!
zhchx0327
发表于 2020-4-21 16:57
6月30日联合会杯战况:
凭借塞洛·卡里奥卡(Celo Carioca)的宝贵进球,巴西以1-0力克澳大利亚;而克罗地亚以3-0大胜新西兰,尼纳德·武科维奇(Nenad Vukovic)梅开二度,库泽也打进一球。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:01
姆比亚再次要求续约,我需要好好考虑一下!本来我是想卖掉他的,因为球队在中后卫位置上明显人员过剩了……巴塞罗那依然保持着对姆比亚的强烈兴趣,但是他们拒绝开出3000万英镑以上的报价。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:07
切尔西继续领跑世界足球俱乐部财富排行榜,他们的估值达到了16.4亿英镑;而我们球队的排名迅速提升到了第二位,不过我也搞不懂14.7亿英镑的估值是怎么算出来的……
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:07
最新一期的世界足球俱乐部财富排行榜(前20位):
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:12
7月1日上午,夏季转会窗口正式开启!有消息说曼城有意出价8600万英镑购买我们球队的穆尼奥斯,真要是这样的话,我当然不会拒绝!此外我们球队还跟鲁茨、弗林蓬等多名顶级门将联系到了一起,当然这不是真的。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:14
据说志在重返英超联赛的狼队有可能投入重金引进中场新星汉弗莱斯,不过3400万英镑的报价并不能让我满意。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:18
雷尼·霍布斯完成了到波尔图的转会,祝你好运!
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:19
这必定是一个无比热闹的转会期!
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:23
我个人认为,曼城引进埃文·克莱克的交易已经基本上预定了这个转会期的标王……
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:27
巴黎圣日耳曼报价购买姆比亚!客官,您可太有眼光了!这可是身价3100万英镑的世界级中后卫,喀麦隆国家队的后防核心,买不了吃亏买不了上当,五千万英镑一口价!哎哎哎,您别走啊!
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:29
本帖最后由 zhchx0327 于 2020-4-21 17:32 编辑
部分球员在合同到期后成为了自由身!其中还包括鲁本·布兰科、保罗·麦克纳马拉等知名球星。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:30
我们球队激活了蒙格斯、塞斯·安特维以及杰克·索利等球员合同中的自动延长条款。
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:35
董事会的最新评价:
zhchx0327
发表于 2020-4-21 17:35
俱乐部目前的财政情况:
wydyk
发表于 2020-4-22 08:06
zhchx0327 发表于 2020-4-21 15:34
里尔也希望续租卡普托!上赛季卡普托代表里尔出场49次,打进27球,并且送出了13次助攻,表现非常出色!他也 ...
请问老公证,一般你是怎么解决的?
zhchx0327
发表于 2020-4-22 12:38
wydyk 发表于 2020-4-22 08:06
请问老公证,一般你是怎么解决的?
这个要仔细研究劳工证的规则,国家队出场率以及国家队排名很关键,因为我只开了英格兰联赛,所以例如北欧、东欧等等这些地方的联赛中刷出的小牛最终进入国家队的机会还是非常大的,有了国家队出场次数作保证,拿到劳工证也就是水到渠成;还有就是劳工证的申诉规则,转会费和球员工资比较高以及来自欧洲主流联赛的会有加分项,更容易申诉成功。当然在低级别联赛,劳工证这种东西完全不需要考虑……因为我们买不起。
wydyk
发表于 2020-4-22 13:44
zhchx0327 发表于 2020-4-22 12:38
这个要仔细研究劳工证的规则,国家队出场率以及国家队排名很关键,因为我只开了英格兰联赛,所以例如北 ...
我在英乙,球探推荐了这位。800/周都来,之前都在维冈。今年刚自由身。但是劳工证申请不下来,报告是英冠的水平。馋他的身体{:16_800:}